履歴書、職務経歴書、エントリーシートの書き方のアドバイス
就職試験の際に、企業などの雇用側が履歴書では書ききれない
応募者の意思を図るために提出させる応募用紙のことです。
大学の新卒採用では、就職協定が廃止された後も、青田買いに拍車がかかり
4年制大学では3年生のうちに卒業見込み者にアプローチをかける企業が多くなります。
逆に学生の方も、早いうちから人気企業に自己PRをし、
売り込みをかけないといけなくなっています。
エントリーシートの提出が採用試験の申し込みともなり、
早ければ早い方がよいと言われます。
大手企業では、メールエントリー方式を採用する所も多く、
人気を集める企業では、エントリーシートで一次審査を行うこともあります。